Comité de Etica Asistencial

Es un órgano consultivo e interdisciplinario al servicio de los profesionales y usuarios de Clínica Andes Salud Chillán. Fue constituido para analizar y asesorar en la resolución de conflictos éticos que puedan surgir como consecuencia de la labor asistencial y  tiene como objetivo final mejorar la dimensión ética de la práctica clínica y la calidad de la asistencia en salud.

Está integrado por un grupo de personas distintas profesiones y actividades, edades y sexo, que están vinculadas a las unidades de Clínica Andes Salud Chillán, y a la comunidad  Cada miembro ha comprometido parte de su jornada para estar disponible para trabajar analizando las consultas éticas.

Tiene carácter consultivo; la decisión final corresponde al consultante. Y es independiente de cualquier órgano institucional. El informe con la recomendación del Comité no releva o desplaza la responsabilidad del médico tratante o al propio paciente de la decisión final. Es no-vinculante.

LAS  FUNCIONES

• Ayudar a resolver los casos que presentan pacientes, familiares o profesionales sobre dilemas éticos que tengan con relación a la asistencia sanitaria.
• Revisar y colaborar a establecer las políticas de Clínica Andes Salud Chillán con implicaciones éticas.
• Promover la implementación de servicios que permitan que las recomendaciones acordadas se puedan cumplir.
• Promover y desarrollar actividades educativas en ética para los miembros de Clínica Andes Salud Chillán.

¿QUIENES PUEDEN PRESENTAR SU CASO AL COMITÉ DE ETICA?

• Pacientes
• Familiares de los pacientes
• Personal de las distintas profesiones que integran un equipo tratante
• Personal de colaboración de trato directo con el paciente o personal administrativo
• Personas de la comunidad
• Prestadores no institucionales

¿POR QUÉ PEDIR UNA CONSULTA ÉTICA?

• Los objetivos del tratamiento están poco claros:
  Información insuficiente sobre la enfermedad o el tratamiento.
  Para tomar una decisión entre tratamientos distintos debido a opiniones diversas.
  El tratamiento que se ofrece no es adecuado a los valores del paciente.
  El tratamiento propuesto no es una práctica médica habitual
• Hay incertidumbre con respecto a quién toma las decisiones:
  ¿A quién le corresponde tomar las decisiones?
  ¿El paciente tiene la capacidad para tomar esta decisión?
  ¿Qué pasa si hay desacuerdo sobre la mejor decisión
• Se requiere asistencia en la resolución de conflictos:
  Dentro de una familia, entre sus miembros
  Dentro de o entre equipos de tratamiento
  Dentro de la misma persona (que puede ser ambivalente)

NO SON FUNCIONES DEL COMITÉ DE ÉTICA

• La resolución de conflictos laborales
• Los problemas interpersonales
• Los problemas judiciales
• Proponer sanciones
• Realizar juicios sobre la ética profesional o conductas del personal
• Análisis de asuntos sociales y/o económicos relacionados con la asistencia

CÓMO PRESENTAR UN CASO

• Solicite en secretaría de la Dirección Médica o en la estación de Enfermería de las Unidades clínicas, el formulario “Presentación al Comité de Ética”.
• Envíe el formulario completo al Comité de Ética, en sobre cerrado, dejándolo con la Secretaria de Gerencia y Dirección Médica (5to piso torre sur).
• La secretaria informará y entregará al presidente o secretario del Comité el formulario.
• El Comité se reunirá para revisar el caso, dependiendo de la urgencia de éste en reunión ordinaria o extraordinaria, si así lo amerita la situación.

La respuesta con sugerencias del Comité serán entregadas a Secretaria de Gerencia y Dirección Médica, la cual contactará telefónicamente al consultante para su retiro.